8月6日，金鼎集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席練詩(shī)元一行在橫江運(yùn)營(yíng)萬(wàn)年橋電站組織召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“開(kāi)門教育”座談會(huì)，橫江運(yùn)營(yíng)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧偉主持會(huì)議。

　　座談會(huì)以“真聽(tīng)意見(jiàn)、聽(tīng)真意見(jiàn)”為導(dǎo)向，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育調(diào)查問(wèn)卷》，參會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真填寫。在隨后的建言獻(xiàn)策環(huán)節(jié)，關(guān)鍵崗位干部、一線員工及年輕干部代表結(jié)合學(xué)習(xí)教育體會(huì)與工作實(shí)際暢所欲言、積極建言。

　　練詩(shī)元認(rèn)真聽(tīng)取每位代表的發(fā)言，充分肯定大家的坦誠(chéng)建言和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào)，“開(kāi)門教育”不是形式，必須做到“真開(kāi)門、敢開(kāi)門、善開(kāi)門”。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)收集的意見(jiàn)建議，會(huì)后將逐條梳理匯總，建立問(wèn)題臺(tái)賬，確保件件有回音、事事有著落。

　　總結(jié)講話中，練詩(shī)元就集團(tuán)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“收尾攻堅(jiān)”階段工作，提出“三個(gè)轉(zhuǎn)化”要求：一是以“深學(xué)鑄魂”推動(dòng)紀(jì)律規(guī)矩從“外在約束”轉(zhuǎn)化為“內(nèi)在自覺(jué)”，引導(dǎo)職工將理論學(xué)習(xí)成果融入崗位職責(zé)，做到知敬畏、存戒懼、守底線；二是以“徹改提質(zhì)”推動(dòng)職工獲得感從“有形覆蓋”轉(zhuǎn)化為“可感實(shí)效”，實(shí)行問(wèn)題清單化管理、銷號(hào)式推進(jìn)，讓作風(fēng)改進(jìn)成效體現(xiàn)在具體工作中；三是以“長(zhǎng)效護(hù)航”推動(dòng)優(yōu)良作風(fēng)從“短期成效”轉(zhuǎn)化為“常態(tài)長(zhǎng)效”，完善常態(tài)化監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓作風(fēng)建設(shè)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“政治底色”和“動(dòng)力源泉”。

　　金鼎集團(tuán)相關(guān)部門；橫江運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，關(guān)鍵崗位干部代表、一線員工代表、年輕干部代表參加會(huì)議。